Kiat ASN: Menghadapi “Perilaku Buruk” Rekan Kerja

“Makin hari pekerjaan makin menumpuk, atasan “Killer” nya minta ampun, banyak program yang nggak jalan, perilaku masayarakat makin menjengkelkan, rekan kerja semua individualistik”. Perilaku kerja orang orang pesimis biasanya tidak senang dengan pekerjaan mereka,tidak jarang meremehkan instansi ,atasan serta rekan kerja dimana dia bertugas. Tidak jarang beragam keluhan dan alasan yang mereka kemukakan terasa begitu meyakinkan dan sepertinya ada benarnya. Namun jika anda menanggapi nya bisa jadai perilaku buruk rekan kerja anda makin menjadi jadi,bisa jadi perilaku buruk ini pun akan segera menular kepada anda. Oleh karena itu anda perlu strategi dalam mengahadapi nya,inilah cara agar anda dapat “menakhlukkan” rekan kerja dengan perilaku buruknya:

Holly Koran : Learn How To Think

Acquire knowledge not only issues related to memorizing theories / concepts of the subjects were obtained from the classroom, knowledge is more related to the practical way to see the surrounding conditions. Therefore, it is not uncommon to a theory only a mere concept is difficult because practiced since his time have changed. Here's how to develop a curiosity be the ability to think?.

 Do they not look at the camel how it was created, Holly Koran:88: 17 

Knowledgeable

• Knowledge should be able to make you can remember, it is not called knowledgeable if you cannot       remember the knowledge that you have got. Seek that you may remember from concept / theory that   you get just by asking him to repeat the formulation of theories or concepts that have been described, circuit / chronological series of stories that have witnessed so on.

Happiness Service Management

“Then after that your hearts become hard as a rock, even harder. In fact, among the stones really no rivers flowing from him and indeed there is a split among the springs forth from him and there really such a slide, for fear of Allah. And once in a while God is not unaware of what ye do”   Koran Holly: Al Baqarah 74.

"It is not my part, this is not my work, this part, I do not care" are words we often hear from people who have the problem of "personality" in office .What happens if you serve the customer is the owner, a partner company and your agency's top management and colleagues So that the unpleasant treatment that _ affect the overall assessment of the mental attitude judging employee performance, because the disappointment is concerned reported to the supervisor or written directly mass media.

Teknik Membangun Kebiasaan Sukses

Sukses menjadi dambaan setiap orang,meskipun tidak setiap orang dapat mencapai sukses apalagi  menyadari arti sukses yang sebenarnya. Ada yang beranggapan bahwa sukses berkaitan dengan tercapainya kepimilikan materi/ financial  atau   ketenaran padahal cukup banyak  ketenaran dan kekayaan justru  mengantar orang pada frustrasi ,depresi bahkan bunuh diri . jika kita mau mebuka lembaran sejarah  cukup banyak tokoh tokoh besar dapat menjalani hidup sukses dan bahagia tidak dengan bergelimang materi.Mereka adalah orang yang “kaya hati” kata Rosulullah SAW orang yang memiliki dan mengembangkan kebiasaan kebiasaan baik untuk sukses dalam hidup dan memberikan kemanfaatan kepada orang orang disekitarnya. Berikut ini kebisaan kebiasan sukses yang harus dikembangkan:

ASN,Pelayanan Prima dan Keterbukaan Publik.

Konsep pelayanan prima   terus berkembang dari waktu ke waktu. Pesatnya   perubahan dan perkembangan Teknologi Informasi Komunikasi  mengharuskan instansi pemerintahan  memiliki  relationship strategy   yang bisa diandalkan . Untuk itulah aparatur pemerintahan perlu meningkatkan keterampilan teknis dalam komunikasi dan relasi disamping tentu saja sikap  mental melayani yang harus dipupuk.Aparatur pemerintahan bukan sekedar aparat yang kerjanya hanya memerintah memerintah saja tapi benar benar pelayan masyarakat. Ada beberapa elemen kunci yang harus dikembangkan aparat pemerintah dalam memberikan pelayanan prima sekaligus melaksanakan keterbukaan publik. Elemen kunci itu adalah:

Menjadi Pribadi Berani Tampil Beda.

Menjadi pribadi yang berani tampil beda merupakan kondisi alamiah (sebenarnya) bagi setiap orang, dikarenakan setiap orang pada dasarnya memiliki keunikan secara individual. Oleh karena itu setiap orang patut memperkuat seperangkat keunikan atau  perbedaan yang dimiliki. Dengan demikian  berarti setiap orang memiliki karakter yang khas  untuk membedakan siapa dirinya  dengan orang lain.

Kiat Tetap Bahagia Dalam Kegagalan

Kegagalan adalah kata yang tak disukai dalam menggapai sukses, sehingga kita menjadi kehilangan kendali dalam hidup ,menurunkan rasa percaya diri dan harga diri sampai membuang energi percuma untuk meratapi. Banyak orang menyakini bahwa kegagalan adalah kunci kesuksesan, namun bayak juga yang tidak sanggup membuktikannya disaat dirinya ditimpa kegagalan. Mungkin kalimat itu sebagai penghibur diri  meskipun banyak tokoh sukses berhasil meriah puncak karena setumpuk kegagalan yang diraihnya. Nah lantas harus bagaimana., ..?

1.       Naluri manusia menghindari kejadian atau keadaan yang tidak disukainya, padahal boleh jadi dibalik kondisi/persoalan  yang tidak disukainya adalah jembatan menuju kebaikan yang berikutnya. Mengapa ?