“Kank ,seiring dengan tututan zaman maka kinerja pegawai harus meningkat.Bukan
hanya persoalan disipilin ,administratif dan beban kerja ,melainkan yang lebih
penting adalah sikap mental . Adakah cara sederhana untuk menumbuhkan Budaya
Kinerja Bermutu dikalangan pegawai kami....?”
Hai
orang-orang yang beriman, bertakwalah kepada Allah dan hendaklah Setiap diri
memperhatikan apa yang telah diperbuatnya untuk hari esok (akhirat); dan
bertakwalah kepada Allah, Sesungguhnya Allah Maha mengetahui apa yang kamu
kerjakan. Qs Al Hasyr (59): 18.
Diriwayatkan
oleh al -Hasan dan diterima dari Aisyah
ra bahwa . Rosul Saw pernah bersabda : Terus meneruslah anda mengetuk pintu syurga
,niscaya akan dibukakan bagi anda sekalian !”. Para sahabat bertanya : Bagaimana
caranya kami terus mengetuk pintu syurga ya Rosulullah ?”. Rosul Saw
menjawab : “Pintu Syurga itu
terketuk dengan lapar dan dahaga (puasa) !”.
Salah satu cara menumbuhkan kesadaran dan kesediaan pegawai
menjalankan profesionalitas mereka menjadi budaya kinerja bermutu adalah menetapkan budaya tersebut sebagai filosofi
pelayanan prima pada instansi /departemen yang anda pimpin .