Daftar Blog Saya

Selasa, 25 November 2014

Psikologi Keluarga: Komunikasi Efefktif Dengan Pasangan

“Tunggu sampai masuk rumah dulu ,setelah tenang kamu bisa menceritakan segenting apapun yang kamu hadapi,ingat suami yang baru saja dari jalan tentu masih didampingi “setan” . Itulah petuah dari para orang tua dizaman dulu. Meskipun sering diingatkan masih saja banyak istri yang terburu nafsu untuk tidak sabar dalam “berbicara” dengan suami dan tidak jarang permasalahan menjadi semakin runyam.

Sinyalamen  Rosulullah SAW , bahwa seorang istri adalah pakaian bagi suami sebaliknya suami adalah pakaian dari istrinya, menangkap gejala dimasyarakat bahwa tidak jarang meskipun kehidupan suami istri adalah kehidupan bersama yang terintegrasi masih saja banyak pasangan yang lebih mengedepankan egosectoral nya alias lebih mengedepankan kepentingan pribadi. Serta tidak jarang pula pasangan suami istri rentan konflik karena kesulitan memahami watak dan perilaku pasangan hidupnya.

Minggu, 23 November 2014

Membangkitan Keberanian Diri Dalam Bersaing (Self Hypnosis)

Kank ,meski saya memiliki kompetensi kadang saya masih ragu ketika harus menghadapi sebuah kompetisi,padahal saat saya nanti lulus saya harus menghadapi persaingan yang sesungguhnya,Lantas bagaimana agar saya memiliki keberanian dalam menghadapi persaingan. ..?

Dasar dari keberanian adalah kepercayaan diri ,kepercayaan diri adalah keyakinan atas potensi yang dimiliki diri sendiri ,keyakinan bisa menghadapi persoalan dan keyakinan dapat menyelesaikan tantangan yang dihadapi serta keyakinan Allah SWT  berpihak kepada anda. Artinya kepercayaan diri adalam pencerminan dari semangat kemandirian diri sendiri.

Dengan kepercayaan diri anda memiliki kepercayaan, tak ada kesulitan yang bisa diselesaikan tak ada mimpi yang bisa terwujud. Kalahkan hambatan diri dan kecemasan yang menghantui diri sendiri agar anada lebih bebas dalam mningkatkan keberanian menghadapi tantangan . Berikut “mantra’ yang akan membuat anda lebih berani menghadapi kesulitan dan  menerima resiko dari perjuangan anda:

Selasa, 18 November 2014

MENCETAK KARAKTER LAYANAN APARATUR PEMERINTAHAN

Aparatur pemerintah adalah abdi Negara yang berkewajiban melayani rakyatnya .  Apalagi  di zaman yang telah   mengalami perubahan  maka harapan serta perilaku masyarakat  juga berubah.  Masyarakat menjadi semakin  cerdas  dan mengetahui hak haknya  demikian juga dalam mengambil sebuah keputusan untuk mendapatkan kepuasan atas layanan prima.  Untuk mendapatkan informasi sebuah layanan , masyarakat rela menghabiskan waktunya untuk mengejar sumber solusi ke lembaga yang berkaitan walaupun jarak tempuh nya jauh , atau menggunakan peralatan gad get untuk mendapatkan solusi atas persoalan yang dihadapi walupun dengan biaya yang tidak sedikit .

Minggu, 16 November 2014

How to Develop Your Self Confidence

Maybe every one feel under confidence  some times  like are you anxiety of failure, are you scare if some one say about your “performance”, you must aware you are not alone or the only one who has  self under confidence felling. If  you have  self under confidence  don’t get frustrated . Here are some tactic how to develop your self confidence 
  • Make feel and positive thinking about your self, look deep on your potential success do you get in long live  of your life,look your achievement, improve self consciousness by always looking the better, don’t be negative thinking and self critical, enjoy your  daily activity. Because perception the people mind on you depend on how you react in situation.

Sabtu, 18 Oktober 2014

Kiat Menghindari Masa Depan Suram


Wahai orang orang yang beriman ,bertawakalah kepada Allah dan hendaklah setiap diri memperhatikan apa yang telah diperbuatnya untuk hari esok (akhirat), Bertawakalah kepada Allah ,sesungguhnya Allah Maha Mengetahui apa yang kalian kerjakan “.  Al Hasyr 18 .
“Membangun perubahan cara berpikir tentu bukan cara yang mudah,perubahan harus melalui proses dan bahkan terkadang banyak rintangan. Berpikir untuk sesuatu yang lebih baik sudah harus menjadi perilaku dan nilai keseharian seseorang  Kunci utama perubahan harus melalui proses perubahan itu sendiri”. How Successful  People Think ,Jhon c Maxwell.

 Ada  baiknya kita menyimak wanita  yang menjabat sebagai kepala devisi  disebuah perbankan ini , beliau  pernah mendapat penghargaan  di  tingkat Asean  memiliki ,semboyan ,selalu belajar untuk menjadi lebih baik ,tak gampang menyerah percaya diri dan membangun networking. Hal hal tersebut sudah menjadi bagian hidupnya sejak kecil .”saya dilahirkan dari keluarga sederhana,sejak kecil tertantang untuk hidup mandiri dan tidak boleh gampang menyerah” ,Katanya

 Kebiasaan kebiasan apa saja yang membuat hidup anda lebih sejahtera sekaligus mengubah pola kebisaan lama anda yang tidak meningkatkan mutu kualitas hidup anda,berikut rahasianya:

Senin, 13 Oktober 2014

Kiat Terhindar dari Kemalangan (1)


“ Maka, apakah mereka tidak berjalan di muka bumi agar mereka mempunyai hati yang dengan itu mereka dapat memahami ,atau mempunyai telinga yang dengan itu mereka dapat mendengar? Karena sesunguhnya bukanlah mata yang buta ,tetapi adalah hati yang ada dalam dada”. QS  Hajj :  46

“A loser has difficult  giving and receiving affection  dan does not enter into intimate,honest ,direct relationships with the others .Instead ,a loser tries manipulate them into living up to the expectation of others “. Karen Horney, Self Analysis

Tidak sedikit orang yang merasa bahwa dirinya adalah orang yang paling menderita dan sepanjang hayatnya hanya kemalangan yang dihadapi akan selalu menderita dan ditimpa  kemalanagan sepanjang hidupnya .Meraka beranggapan bahwa tak da kebaikan sedikitpun yang bisa dinikmati sepanjang hayatnya.Dan sampai pada akhirnya dirinya tak bisa terbebaskan dari kemalangan dan penderitaan yang dianggapnya sendiri .  Jika stress menjadi bagian kehidupan sehari hari maka ketidak bahagiaan akan mendera sepanjang hayatnya, resiko penyakit jantung dan penyakit penyakit lainya.

Minggu, 12 Oktober 2014

Kiat Hindari Penilaian Subjektif Oleh Atasan

“Leadership is the process of influencing others  and supporting others to work enthusiastically toward  achieving objective”.  Jhon W Newstrom and Davis ,Organizational Behavior and Human Behavior at Work.
“Bagaimana kami bisa bekerja sesuai standar mutu  yang ditentukan sedangkan kami sama sekalih tidak diberi penjelasan  dan kejelasan apa yang harus dilakukan, kinerja kami selama ini juga tidak pernah dihiraukan sementara saluran komunikasi kepada supervisor atau manager selama ini tertutup . Para atasan hanya “mendengarkan” orang orang yang penurut sementara kami yang berbeda pendapat dianggap sebagai musuh atau pembangkang”.  Itulah keluhan beberapa karyawan Perusahaan Swata   yang mengeluh kepada saya seusai mengikuti Inhouse Training pengembangan MSDM,insight Management beberapa waktu lalu.