Daftar Blog Saya

Senin, 26 Januari 2015

How To Be Good Leader.. (1)

Seorang pemimpin kehadirannya sangat diharapkan oleh staff atau pengikutnya,dikarenakan mereka butuh arahan dan bimbingan menuju tercapainya goal pribadi maupun organisasinya. Oleh karena itu mengenal kebutuhan staff atau pengikut akan memudahkan pemimpin memberikan arahan, berikut langkah yang bisa dilakukan:

·         Perhatikan kepentingannya,agar mereka memperhatikan kepentingan organisasi.
Sabda Nabi: “Aku (nabi) kepada kalian hanyalah semisal bapak terhadap anaknya”. Hr Abu Dawud.Nasa’i .Ibnu Majah dan Ibnu Hibban).

Setiap orang membutuhkan perhatian dan kasih sayang tulus,oleh karena itu staff /pengikut hendaklah diperlakukan dengan penuh rasa kasih sayang yang tulus.Sebagaimana kasihnya kepada putra sendiri,kasih diartikan sebagai kesenangan memberi,memberikan kemudahan ,memberikan kegembiraan dalam menjalankan tugas. Sementara sayang dimakna sebagai kepedulian akan kemajuan karir  dan mengkhawatirkan resiko yang bakal dihadapi staff , staff merasa   sangat diperhatikan atasannya  sehingga tidak ada alasan baginya untuk menolak arahan.

4 Tutorial Praktis Mendapatkan Rezeki Lebih Banyak Dalam Berprofesi

Kank, saya merasa rezeki saya selalu kurang ,baik dalam mendapatkan uang maupun tambahan pekerjaan. Lantas “amalan” apa yang mesti saya lakukan..?

Jika kita meyakini bahwa semua makhluk Allah yang melata dibumi ini dijamin rezekinya oleh Allah maka kita pun patut menyadari bahwa Allah telah memberikan rezeki  itu untuk kita ,persoalan kecukupan itu tergantung dari persepsi dan cara pemanfaatan terhadap rezeki tersebut. Karena cukup banyak orang yang pada akhirnya berurusan dengan pihak yang berwajib bukan karena tidak memiliki rezeki yang cukup bahkan berlebih dan tidak pernah cukup akhirnya harus berbuat  kriminal. Ini berarti persoalan rezeki bukan berapa jumlahnya melainkan begaimana cara mensyukurinya alias persoalan internal yang bersangkutan.   Namun demikian ada beberapa cara orang orang Sukses dalam meraih karir dan rezeki yang patut kita tiru,sebagaimana berikut ini :

Minggu, 25 Januari 2015

Kiat Praktis Berinteraksi Dengan Rekan Kerja Yang Tak Disukai

Seringkali anda  kesulitan dalam mengendalikan perasaan jika berhadapan dengan rekan kerja yang tak anda disukai apalagi  jika anda harus terus bekerja sama dalam satu team unit kerja. Inilah yang bisa anda lakukan agar tetap berkepala dingin walau perasaan sedang  tidak nyaman:

·         Memaafkan akan lebih meringankan daripada terus menyimpan dendam”,belajarlah untuk memaafkan keterbatasan diri untuk memahami orang orang yang sulit anda mengerti,sekaligus belajarlah untuk bisa memaafkan kesulitannya untuk mengerti anda.

·         Setiap orang memiliki caranya sendiri dalam menghadapi persoalan termasuk  menyelesaikan tugasnya”. Berikan  kebebasan kepadanya untuk  menyelesaikan tugasnya  secara bertanggung jawab, jangan terlalu banyak member saran selama tidak melanggar prinsip kerja.

Selasa, 20 Januari 2015

Tip Praktis Mengatasi Rasa Takut di Lihat Sebagai Orang Gagal.

Banyak  diantara kita pura-pura sukses hanya karena takut dianggap gagal  padahal pura pura sukses hanya akan mendatangkan kegagalan,mendatangkan  kekecewaan dan menipu diri sendiri serta orang lain . Oleh karena itu bersegeralah menerima kenyataan agar anda bisa merancang keberhasilan.Berikut beberapa TIPs agar Bisa Menjadi  Benar   Benar Sukses.

1.       Mana mungkin sukses itu dibangun hanya sehari,karena sukes itu butuh proses,hanya orang yang sabar ingin mencapainya pasti mendapatkan hasil”.

Sekalipun hasrat ingin sukses itu merupakan dorongan dari kebutuhan untuk keberhasilan hidup dan kebahagiaan ,sadarilah bahwa tidak ada kesuksesan yang dicapai secara instan. Semua butuh proses ,karena itu nikmati prosesnya apapun bentuknya.  

2.       Kritik bisa jadi informasi tentang cara mencapai kemajuan,jadi mengapa harus dihindari”. Oleh karena itu terimalah penilaian atau kritik orang lain”.

Psikologi Motivasi Kewirausahaan: 4 Kiat Berani Memulai Bisnis

Kank,dari sisi “study kelayakan’saya yakin bisnis yang akan saya rintis bakal maju tapi mengapa saya menjadi takut untuk memulai ,padahal bisnis saya minim resiko.Lantas Bagaimana caranya saya memotivasi diri sendiri agarberani memulai..?

Tantangan untuk memulai sesuatu yang akan membawa perbaikan hidup dengna menjadi wirausaha  adalah keberanian, bukan pada modal atau kelengkapan sarana dan prasarana usaha,mengapa..? Karena banyak pengusaha sukses justru berawal dari nol dengan modal minim bahkan tanpa modal financial namun memiliki keberanian untuk memulai bisnisnya. Mereka beranggapan sebuah perjalanan jauh harus dimulai dari langkah awal,oleh karena itu mereka memberanikan diri segera mengawali melangkah dengan memulai bisnis meskipun dengan bekal yang minim. Mereka bukan tidak berhadapan resiko kegagalan namun karena keberanian itulah resiko kegagalan menjadi tantangan bagi keberhasilannya .Belajar dari  pengusaha sukses itulah maka ada beberapa sikap mental yang harus anda kembangkan,diantaranya sebagai berikut:  

Senin, 19 Januari 2015

Kajian Psikologi Islam MSDM : Menghadapi Perasaan Tak Cukup Waktu

Saya merasa sangat sibuk tapi bila direnungkan saya merasa tak ada hasil apa apa, Apa yang sedang terjadi  Kank?

Perasaan tidak bermakna saat menjalani tugas yang terwujud dari  merasa banyak waktu yang digunakan tapi tak ada hasil yang bisa dirasakan merupakan pencerminan dari perasaan kecewa atau harapan terpendam  karena tak kesampaian apa yang sebenarnya anda inginkan. Kedua bisa jadi karena anda punya kecenderungan  untuk memiliki imajinasi yang tinggi terhadap profesi. Ketiga bisa jadi anda merasa profesi yang saat ini anda jalani bukan merupakan ladang tempat anda dapat beraktuliasasi diri, sehingga perasaan bangga dan bermakna dalam menjalani profesi  tidak terpenuhi alias meaningless.

Terimalah perasaan tidak nyaman yang anda rasakan, namun milikilah niat untuk memperbaiki perasaan tidak nyaman tersebut, jangan biarkan persaan tidak nyaman itu berlarut larut yakinkan bahwa anda dapat menyingkirkannya.

Oleh karena itu milikilah  keterampilan mengelola waktu (time management) untuk semua pekerjaan yang anda inginkan, selesaikanlah setiap apa yang sudah anda mulai jangan menunda pekerjaan karena setiap penundaan  hanya akan  membuat perasaan tidak nyaman.

Jumat, 16 Januari 2015

Dialog Psikologi MSDM ISLAMI : 4 Cara Menumbuhkan Perasaan Berharga Dalam Berprofesi

Kank , sekalipun saya menduduki  jabatan SPV setingkat (Kasie di ASN ) kadang saya merasa tidak bangga dan berharga saat menjalani profesi. Bagaimana ini kank..? “

“Perasaan tidak berharga itu merupakan hasil dari persepsi yang anda kembangkan sendiri oleh karena itu perbaiki persepsi anda tentang perasaan tidak bangga dan berharga dalam menjalani profesi itu..
“Janganlah kamu bersikap lemah dan janganlah (pula) kamu bersedih hati . Padahal kamu orang yang paling tinggi derajatnya, jika orang yang beriman “ (QS Ali Imran :139) 

Melalui apa kank..?

  “Seorang yang beriman pasti mengetahui alasan mengepa dirinya beriman..”Kenalilah penyebab anda merasa tidak bangga dan tidak berharga dalam menjalani profesi itu,apakah disebabkan knowledge pada bidang yang anda geluti kurang memadai,jika ini penyebabnya berupayalah untuk terus belajar meningkatkan pengetahuan tentang tugas dan fungsi SPV  sehingga anda lebih percaya diri dalam menjalankan tugas.