Apa yang anda lakukan ketika diminta memimpin perusahaan
yang nyaris bangkrut..?
Para top manajer sukses biasanya akan merombak sistem
manajemen lama dengan konsep manajemen baru yang didesain untuk kemajuan perusahaan ketika
dirinya mulai dipercaya untuk memimpin perusahaan itu.
Selanjutnya mereka Share
on the vision kepada semua elemen manajemen terkait dengan memberikan
pembagian kewenangan secara rigit dalam penugasan dan tanggung jawab kepada
staff atau bawahannya.
Tahap berikutnya meyakinkan klien atau pelanggan tentang
jalannya perusahaan yang survive bahkan sustainable.
0 komentar:
Posting Komentar