“Jika
kamu menyeru mereka,mereka tiada mendengar seruanmu dan kalau mereka mendengar
,mereka tidak dapat mem pekenankan permintaanmu”Qs Al Faathir :14
Tantangan bagi seseorang saat ini adalah
kehadirannya dapat diterima dimana mereka berada.Banyak cara dilakukan agar citra diri dapat mendongkrak popularitas
secara Instant.Trend kedepan model terkenal –populer secara instant ini akan terus berkembang dengan adanya ICT
utama nya you tube.
Mereka bukan membangun citra diri
berdasarkan reputasi kualitas pribadi terkenal sesaat.Hal ini membuat banyak
diantara kita yang tidak lagi memikirkan bagaimana menjadi pribadi yang
diterima dan dikenal lantaran karya dan perbuatan yang dilakukan tapi cukup
lima belas menit bisa terkenal.
Padahal terkenal sesaat tanpa
diimbangi dengan “isi” kompetensi yang
memadai akan mudah pudar,kompetisi tanpa kompetensi akan mudah basi.Bagaimana
agar anda bisa memiliki citra diri positif ,diterima dan dikenang
dapat mendatangkan solusi bagi orang lain..? inilah beberapa langkah
sederhana:
1.Focus On “Conversation” Your Talent &
Mental Attitude
“The future belongs to those who prepare for
it” ( Ralph Waldo Emerson )
Masyarakat kita lebih kolektif dalam
menilai suatu produk atau perilaku seseorang. Mereka tidak jarang subjektif
menurut referensi komunitasnya daripada penilaian secara pribadi.Membuat anda
akan lebih cepat dikenal kan oleh salah satu anggota kelompok kepada anggota /kelompok orang lain . Jika
talent dan mental attitude anda berkesan
dibenak salah satu atau beberapa kelompok ,maka semua anggota komunitas itu
akan lebih mudah diterima oleh mereka . Tidak jarang orang orang yang
“diagungkan” komunitas ,kehadirannya dielu -elukan anggota komunitas
bersangkutan.Karena itu Conversation
–skill wajib anda lakukan agar talent
and metal attitude anda bisa dikenali.
1.
Wisdom ,High Competency And Humble
“If you cannot accept it,you have to change
your self ‘
Tuntutan bahwa anda memiliki kompetensi yang
bisa diandalkan adalah sebuah keharusan
untuk memenangkan persaingan.Bagi orang orang yang memiliki kompetensi tinggi
beranggapan bahwa dengan kompetensinya dirinya patut mempertahankan “ego “
sektoral yang tinggi. Karena beranggapan dirinya yang super dan dibutuhkan
,padahal tidak ada orang super,
diatas langit ada langit ,diatas kompetensi yang dimiliki ribuan orang siap
mengganti.Bagi orang yang “wisdom “pantang sombong merendahkan
orang lain dan menolak kebenaran .Mereka selalu berpikir orang lain tidak suka
direndahkan dan kebenaran adalah informasi yang sangat berguna, sehingga
kehadiran orang ‘wisdom’ selalu diterima dimana pun berada karena kerendahan
hati yang dimilikinya.
2.
Strong Emphaty
“If you are aware of your impact
on others,you may not be too surprised by the feedback you recieive.”
Setiap orang suka dihargai ,dimengerti dan dimanusiakan ,sebagaimana anda
pun menyukai nya. Karena itu sikap menghormati
pendapat dan karya orang lain,keinginan untuk mengerti kesulitan orang
lain dan memperlakukan orang lain sebagaimana anda ingin diperlakukan adalah
bagian terpenting perilaku empati yang kuat.Kekuatan empati yang anda miliki
membuat anda akan “diterima tidak sebatas “ hub transaksiaonal,sebatas hubungan
rekan kerja atau rekan bisnis namun anda
akan ditempatkan dihati orang lain dilubuk hati yang paling dalam , kehadiran
anda dirindukan dan kepergaian anda ditangisi.
3.
Servant Leadership
“The best practice is to check out
your own interpretation with a number of
other people and if their
translation of you matches the feed back start talking to your self!”
Kepemimpinan yang melayani,artinya setiap aktivitas yang anda miliki
selalu berorientasi memberikan kemanfaatan bagi orang lain . Karena sebaik baik
manusia adalah yang kehadirannnya dapat memberikan kemanfaatan bagi orang lain.
Apakah harta,ilmu,tenaga atau sikapnya. Miliki kekuatan untuk mempengaruhi
orang lain melalui hasrat yang besar untuk melayani orang lain ,baik dalam
mengerti kecemasannya,menghargai pendapat maupun karyanya atau dapat memberikan
solusi bagi persoalannya.Seorang pemimpin tidak akan menadapat keuntungan kalau
hanya berpikir keuntungan pribadi.
4.
Imitator and Inovator
We cannot see what is showing on our face if our hand is covering it .
So pull your hand away and take a peek.
Falsafah proses pembelajaran 3N: Niteni
,Niroke dan Nambahi yang diajarkan olah Kihajar Dewantara ,merupakan pedoman
bagi seseorang untuk dapat produktif menghasilkan karya inovatif.Karena untuk
menghasilkan sebuah karya tidak harus melalui ide original.Produk produk dari
Jepang ,Korea dan Cina mengambil pola 3N. Mereka bukan sekedar meniru tetapi
perniru yang bisa memberikan added value pada hasil produksinya.Mereka melakukan
proses churning yaitu melakukan proses imitasi dan inovasi dengan cepat.mereka
meniru apa yang dilakukan Negara barat dan dengan cepat melakukan inovasi. Bagi
anda yang dapat melakukan peniruan sekaligus berinovasi, kehadiran anda lebih
mudah diterima lantaran datangnya dari bangsa sendiri apalagi jika dapat
memberikan layanan mudah ,murah ,cepat dan tepat guna.
6.Flexible and Adaptif
“You
may have wonderfull ideas and grand
intentions,but be sure that you are expressing those plans and ideas in way that other can hear you..”
Memegang teguh pada komitmen sesuai
portofolio sebagai ikatan formal yang dibuat adalah keharusan. Namun fleksible sesuai
kasus dan situasi yang terjadi akan membuat orang merasa dapat dimudahkan
atas harapan yang dimilikinya.Lantaran
pada kondisi yang tak terduga “unpredictable variable” orang bisa saja tidak
sanggup menjalani komitmen nya.Apapun yang dibuat dari komitmen asal masing
masing pihak bisa saling mengerti tidak menjadi masalah.Karena itu sikap
fleksible anda yang sesuai kebutuhan akan membuat orang lain merasa nyaman
membangun relasi bersama anda.
Sedangkan sikap adaptif akan membuat anda
lebih mudah dalam menyesuaikan diri atas situasi ,lingkungan perkembangan
teknologi sehingga anda lebih mudah diterima orang lain. Lantaran anda bisa
bergaul dan mendatangkan rasa aman bagi orang lain .Tanpa memperbesar jurang
perbedaan yang ada.
1. Be
Obsever
“It is relief to know why you behave as you
do and what can do about it.”
Pengamatan akan dapat mendatang ide ide yang
bisa menghasilkan suatu karya atau kegiatan yang bermanfaat bagi orang lain.
Mengamati yang menjadi need ,want and anxiety
dari orang lain dapat memberikan gagasan dan memotivasi bagaimana cara
memenuhinya. Asahlah terus kecakapan anda mengamati dari dekat apa yang
terjadi pada masyarakat sekitar anda .Jika anda terus menerus anda lakukan akan
menghasilkan intuisi memberikan layanan yang dapat memenuhi kebutuhan ,keinginan dan kecemasan orang lain.Sehingga
ide/karya anda menjadi solusi bagi mereka.
Kata
orang bijak ,dimana ada langit disitu bumi berpijak kemampuan ‘membawa diri
akan membuat anda bisa diterima oleh orang lain.
0 komentar:
Posting Komentar